2.1.1. Isikuandmed ja foto
2.1.1. ISIKUANDMED JA FOTO
CV tuleks alustada tuleks isikuandmetest: ees- ja perekonnanimi, telefoninumber, e-posti aadress. CV-sse ei ole vaja lisada aadressi, perekonnaseisu ega laste arvu, rahvust jne, sest need võivad saada kandideerimisel diskrimineerimise aluseks. Samuti võib foto olla teatud asjaoludel välistavaks teguriks
LOE LISAKS 3 blogipostitust “Sisemise ilu allajäämine – karid tööintervjuuni jõudmisel”
Kas CV-le peab kindlasti lisama oma foto? Milline see foto peaks olema?
HARJUTUS 7
Siin on valik portreefotodest, millise grupi fotosid eelistaksid sina oma CV-s kasutada? Miks? (allikas novoresume.com/career-blog)
KÜSIMUS PRAKTIKUTELE (3):
Palju arutatakse selle, kas panna CV-sse pilt või mitte? Milline on Teie seisukoht? Milliseid „vigu“ kandidaadid teevad piltide osas CV-s?
-
“Ma arvan, et pilt tekitab pigem eelarvamusi; kui on noor ja atraktiivne inimene, siis võidakse teda pidada rumalamaks. Pilt peaks andma edasi seda tunnetust, mis on antud positsioonil oodatud ehk siis müügijuht peaks olema väga väljapeetud, R&D inimene võiks olla laboris või konverentsil pildil.”
-
“Minu kui värbaja jaoks on pildi lisamine CV-sse väga positiivne, kuna kohtun paljude kandidaatidega, siis see aitab inimesi meeles pidada, et kes oli kes.”
-
“Meeletult „vigu“ piltide osas ei ole kohanud, üldjuhul need, kes lisavad pildi, panevad sinna ka küllaltki ametliku pildi. Küll on aga paar korda olnud juhus, kus kandidaadil on CV aastaid tagasi tehtud pilt ja reaalses elus on välimus ajaga muutunud.”
