Praktika eneseanalüüsiks STARR metoodika

Praktika lõppedes peate ennast analüüsima STARR metoodika järgi (kasutatakse laialdaselt nii hariduses (nt ülikooli VÕTA, kui personalijuhtimises).

S – situation; olukord, kus kogemus saadi (nt töökoha kirjeldus või konkreetne üksikjuhtum).

T –task; ülesanded ja rollid, mida täideti praktikal olles (peavad olemas seotud õppekaval õpituga ja peate mõtlema selle peale, et need ülesanded Teid arendaks). Siin tuleb sisse probleem, millele hakkate tähelepanu pöörama.

A – activities; tegevused ja meetodid (tehnikad, ettevalmistus, meetodi valiku põhimõtted ja alternatiivid). Tegevuste puhul kirjutage selliselt, et lugeja saab aru, et mida tegite, kuidas ja milliste vahendite/meetoditega.

R – results; kõige olulisemad tulemused (parimad, aga ka üllatuslikumad, mis panid oma tegevust analüüsima ja muutma), kes, kuidas ja mille põhjal hindas, mida tulemustega edasi tehti.

R – reflection; analüüs, milles selguvad praktika käigus saadud pädevused ja parendusvaldkonnad.

 

Tooge KINDLASTI välja enda õppimis- ja arengukohad, mis läks hästi, mida võinuks teisiti teha.

 

Eneseanalüüsi lugedes peate nii Teie kui lugeja aru saama arengutest või arendamist vajavatest oskustest!