Praktika mõiste ja eesmärk

Praktika on õppekava õpiväljundite saavutamiseks üliõpilase eesmärgipärane tegevus töökeskkonnas. Praktika käigus on võimalik rakendada õppekava raames õpitud teadmisi, oskusi ja hoiakuid.

Enne praktikale minekut on oluline seada eesmärk, sest just õigesti sõnastatud praktika eesmärk annab tegutsemisele suuna, aitab keskenduda tulemusele ja saavutatud tulemust hinnata. Eesmärk ei tohi olla liiga üldine, vaid on seotud konkreetse praktikakoha ja konkreetsete praktikategevustega.

EESMÄRGISTAMISE ABC

Praktika eesmärk ja ülesanded peavad kokku moodustama terviku, vastama nn SMART põhimõtetele ning olema:

• S – specific (selged ja konkreetsed);
• M – measurable (mõõdetavad);
• A – achievable (saavutatavad);
• R – realistic (realistlikud);
• T – time-bound (ajaliselt määratletud).

Lisaks peavad nad olema selged nii õppijale kui juhendaja(te)le.

Praktika ülesanded viivad praktika eesmärgi saavutamiseni. Kui kirjeldate praktika ülesandeid, siis tooge mõõdetavuse väljendamiseks välja näiteks ajaliselt, kui palju aega (tundi, päeva, nädalat) plaanite iga ülesande tegemiseks või planeerige saavutatavat mahtu (nt mitu lehekülgi teksti, mitu artiklit, mitu koosolekut vms). Eesmärk ja ülesanded peavad ka olema seotud vähemalt ühe tulevikuoskusega.

Eesmärgi sõnastamise näited (praktikate aruannetest):

Hea sõnastus: Ettevõttes (ettevõtte nimi) 2014-2016.a. (ajaline määratlus) turundusanalüüsi tulemustest lähtuvalt uue turundusplaani kontseptsiooni väljatöötamine (mõõdetav, realistlik, saavutatav, arusaadav).

Halb sõnastus: Tutvumine firma tegevusvaldkondadega. (Siin tuleb kindlasti täpsustada, millega tutvutakse, sest kõigega ei jõua, st see eesmärk ei ole saavutatav, realistlik ega mõõdetav. Ajaline määratlus saab olla alati piiritletud ka praktikal olemise ajaga.)

Halb sõnastus: Soovin omandada teadmisi alustavate ettevõtete (Startup) toimimisest ja probleemidest. (Vajalik täpsustamine. Praegu pole eesmärk saavutatav ega realistlik).