KANDIDEERIMINE – TEEKOND UNISTUSTE TÖÖKOHALE

 Kandideerimine tähendab võrdlemist kirjeldatud ootuste või nõudmistega. Kutse andmisel võrreldakse kutse taotleja oskusi ja isikuomadustega kutsestandardis kirjeldatuga. Tööle kandideerimisel võrdleb töökoha soovija enda vastavust tööandja poolt esitatud nõudmistele ja tõendab enda sobivust.

Kandideerimisdokumendid (sagedamini CV ja motivatsioonikiri) annavad tööandjale esmase ülevaate sinu oskustest ja eeldusest soovitud ametikohale.  Nende põhjal otsustatakse, keda kutsutakse järgmisesse etappi kandideerimisprotsessis (näiteks töövestlusele või proovitööle). Erinevad tööandjad võivad nõuda erinevaid kandideerimisdokumente. Mitmed tööandjad ootavad tööle kandideerijalt tavapärase CV ja kaaskirja asemel hoopis enesetutvustusega videot või ametiga seotud portfooliot.