Kavandamine
KAVANDAMINE
Miks on vaja oskusi arendada?
Teadmiste ja eelkõige oskuste pidevat täiendamist on vaja kõigil elualadel. Mida rohkem on sul teadmisi ja praktilisi oskusi oma erialal, seda paindlikumalt suudad kohaneda muutustega tööturul. Tööandjad hindavad kõrgelt töötajaid, kellel on süvateadmised vähemalt ühel alal ning oskus mõista ja siduda omavahel siduda erinevaid teisi alasid. Omandades lisaks praegusele erialale teadmisi teistest valdkondadest, suureneb sinu konkurentsivõime veelgi.
Juurde- või ümberõppimise vajadust võivad mõjutada nii välised tegurid kui inimese enda soovid ja vajadused.
Välisteks mõjutajateks võivad olla nt töö iseloomu, sisu ja /või tehnoloogiate muutumine, tööandja nõudmised, tööjõu vajaduse muutumine jne.
Vajadus uute oskuste omandamiseks võib tekkida näiteks siis, kui
- soovid taotleda kõrgema taseme kutset;
- praegune või tulevikus soovitud töökoht nõuab oskusi, mida sul veel ei ole piisavalt;
- soovid teha midagi uut, teismoodi, ennast proovile panna;
- senine töö (või töökoht) ei paku enam rahuldust, väheneb töörõõm;
- soovid kandideerida oma valdkonnas teisele ametikohale;
- sul on tervisest tingitud vajadus tööalasteks muutusteks;
- vajad muutust seoses elurollidega;
- oled vahetanud elukohta;
- jne
Oskuste süsteem
Vaata videot oskuste süsteemist
Kuidas oskuste süsteem toetab sinu karjääri planeerimist!
Enesehindamise oskus
Oskus ennast analüüsida ja oma tegevuse tulemust hinnata hinnata on üks keskseid õppimis- ja tööeluoskusi. See aitab õpilasel või töötajal
- oma tööd planeerida ja mõista, mida on eesmärgi saavutamiseks vaja teha;
- aru saada oma oskuste praeguse taseme ja soovitud taseme erinevust;
- hinnata, kui hästi vastab töö praegune tulemus sellele seatud kvaliteedinõuetele;
- valmistuda kutse taotlemiseks
- valida töö-või õppimisvõimaluste vahel
Enesehindamise oskus aitab elus edasi! Enda arengujälgimise ja eneseanalüüsi aluseks on selge ettekujutus sellest, millega enda tegevus või oskusi soovid võrrelda. Kui tead, mida sinult oodatakse ja võrdled oma tegevusi oodatud tulemusega, liigud tõenäoliselt endalegi märkamatult õiges suunas ja tulemused paranevad.
Testi oma suhteid enesehindamisega!
Loe järgnevaid väiteid ja otsusta, kumb vastusevariantidest käib rohkem sinu kohta. Liida kokku tulemused ja vaata, kas sul on rohkem A või B vastuseid.
Kutsestandardid erialase arengu jälgimise ja oskuste arendamise alusena
Kutsehariduse õppekavade aluseks on kutsestandardid. Kutsestandard on dokument, milles kirjeldatakse tööd ning töö edukaks tegemiseks vajalike oskuste, teadmiste ja hoiakute kogumit ehk kompetentsusnõudeid. Kutsestandardeid kasutatakse õppekavade koostamiseks ja kutse andmiseks. Üldjuhul tuleb kutsekooli lõpetamiseks sooritada kutseeksam. Selleks oled valmistunud nii teooriatundides kui praktika vältel ja kutseeksamil saad tõendada, et oled kutsestandardis kirjeldatud oskused omandanud ning suudad neid töökeskkonnas kasutada. Kutseeksami eduka sooritamise järel väljastatakse kutsetunnitus, mis näitab sinu vastavust kindlale kutsetasemele (2.-5.tase). Enamus kutsestandardeid on koostatud mitmele kutse tasemele. Omandades juurde nõutud oskusi, on võimalik taotleda kõrgema taseme kutset ja kujundada erialast karjääri.
Kutsestandard on abiks, kui soovid edasi arendada oma kutse- või erialaseid oskusi. Oskuste kirjeldused aitavad otsustada, kas saaksid omandada nõutud taseme töö käigus õppides, vajad koolitusi üksikute oskuste arendamiseks või on kõige mõttekam jätkata õpinguid tasemeõppes.
Vaata videot kutsesüsteemi kohta
Mida enda karjääri kujundamiseks olulist said teada sellest videost?
Leia oma õpitava või sellega seotud erialade kutsestandardid Kutsekoja veebilehelt https://www.kutseregister.ee/standardid
- Mitu kutsetaset on kutsestandardil?
- Millisele kutse tasemele sooviksid oma valdkonnas jõuda?
- Kes on selle kutsestandardi alusel kutseandja? Kutseandja on nimetatud kutsestandardi üldandmete juures.
- Leia kutseandja veebilehelt hindamisstandard. Hindamisstandardis on kirjeldatud, kuidas kutsetaotlemisel oskusi hinnatakse- kuidas taotleja tõendab, et tal tõepoolest on vajalik oskus olemas.
- Võrdle enda praegusi oskusi järgmise taseme nõudmistega kutsestandardis! Nt kui sulle on antud kutse tase 4 ( või valmistud kutseeksamiks) oma erialal, siis võrdle enda vastavust 5. taseme kutsestandardile.
- Pööra tähelepanu ka üldistele kompetentsidele ( nt digipädevus, keeleoskus).
- Milliseid oskusi sul veel ei ole? Milliseid oskusi saad ja tahad endas arendada?
Hinda enda üldoskuste taset!
Üldoskused seovad tervikuks eri tasemetel ja töö käigus omandatud oskused ja aitavad oma erialaoskusi kasutada.
Kasuta enda üldoskuste hindamiseks tööleht ÜLDOSKUSTE HINDAMINE, mille aluseks on tööandjate poolt oluliseks peetud oskused.