Informatsioonilise intervjuu näidisküsimused

Alljärgnevalt on esitatud loetelu näidisküsimusi. Võid oma intervjuu koostada nende põhjal, ent võid kõik küsimused ka täiesti ise välja mõelda. Ennekõike on tähis, et saaksid just seda infot, mis Sind huvitab.

Võta arvesse, et 60 minutit kestva intervjuu jooksul õnnestub tavaliselt küsida 14-16 küsimust, 30 minutit kestva vestluse jooksul kuni 8.

Lisaks võiksid planeerida aega ka jooksvalt tekkivate küsimuste jaoks, sest mõni tõeliselt huvitav teema võib selguda alles intervjuu ajal.

NB! Vali oma intervjuud kavandades just need küsimused, mis toetavad Sinu eesmärgi saavutamist.

1. Kuidas näeb välja Teie tüüpiline (töö)päev?
2. Mida te päeva jooksul teete?
3. Kui palju aega erinevatele tegevustele kulub?
4. Millega (ülesanded, kohustused, olukorrad, nõuded) Te oma töös kokku puutute?
5. Missugused on Teie põhilised tööülesanded?
6. Missuguseid probleeme/takistusi Teie töös lahendada tuleb?
7. Missuguseid otsuseid Teie töös vastu võtta saab/tuleb?
8. Kuivõrd palju saate oma tööaega ette planeerida?
9. Kas Teie töökohustused on pigem kogu aeg ühetaolised või esineb erinevaid perioode?
10. Missugused perioodid on Teie jaoks kõige pingelisemad? Kuidas Te pingega toime tulete?
11. Millal ja millest Teil selle valdkonna/töö/teema vastu huvi tekkis?
12. Milliseid oskusi/teadmisi see töö nõuab?
13. Kuidas Teie tööks vajalikke oskusi omandada saab?
14. Kuidas/mille abil ma saaksin hinnata, kas sobin sarnasele tööle?
15. Kuidas Te oma praeguse töö leidsite?
16. Missugused varasemad kogemused aitasid Teil selleni jõuda?
17. Kas valmistusite kandideerimiseks kuidagi eelnevalt ette?
18. Kuivõrd olulised olid kandideerimisel koolis saadud hinded?
19. Millised eelnevad kogemused (tasustatud/tasustamata)võiksid mul olla, et edukalt kandideerida?
20. Kuidas neid kogemusi enne konkreetsele tööle asumist saada?
21. Kas pigem oleks vaja eelnevaid kogemusi ka mõnest muust valdkonnast/ mõne muu tööga?
22. Mis Teile selle töö juures kõige rohkem meeldib?
23. Mis on Teie jaoks suurimaks väljakutseks?
24. Kas on midagi, mis Teile selle töö juures üldse ei meeldi?
25. Mis on selle valdkonna suurimad võimalused ja väljakutsed?
26. Mis on Teie valdkonnas kõige põnevam ja mis kõige igavam?
27. Missugune on Teie hariduslik taust? Kuivõrd on see Teid aidanud?
28. Missugust haridust selle töö/valdkonna jaoks tingimata vaja on?
29.  Kas see töö eeldab eelnevalt omandatud oskusteadmisi, kraadiõpet?
30. Kas Teie töö jaoks on olemas kutsestandard?
31. Kas Teie valdkonnas eksisteerib kutseühing või ametiühing?
32. Kuidas vajalikku haridust saab?
33. Kas oskate soovitada mõnda koolitust/raamatut/materjali, millega ma kindlasti tutuvuma peaksin? Mida see mulle annaks?
34. Mis teeb Teie tööandja/asutuse eriliseks?
35. Mille poolest erineb Teie tööandja teistest sama valdkonna tööandjatest?
36. Missugune on Teie asutuse sihtgrupp? Kes on selle asutuse kliendid?
37. Miks teie kliendid Teid eelistavad/valivad?
38. Millised on Teie tööandja tulevikuväljavaated?
39. Millised on Teie võimalused käesoleva tööandja juures jätkata?
40. Kas plaanite samas valdkonnas ka tulevikus jätkata?
41. Mis mõjutaks  teid samal tööl/ samas valdkonnas jätkama? Mis ajendaks suunda muutma?
42. Missuguseid enese arendamise võimalusi Teie valkdonnas on?
43. Milliseid koolitusi Teie asutus töötajatele pakub?
44. Kas ja kuidas Teie eriala/töökoht areneb?
45. Kuidas mõjutavad seda valdkonda ühiskonnas toimuvad muutused?
46. Milliseid karjääriväljavaateid Teil on? 
47. Milline on tüüpiline karjääritee Teie valkdonnas/ametis?
48. Mida on (kõige rohkem) vaja, et selles valdkonnas/ametis edukas olla?
49. Millised on Teie kolleegid?
50. Milline on Teie asutuse töökultuur (nõuded, reegild, tavad, suhted jne)?
51. Miks seda tööd teha tasuks?  Kas töö pakub lisaväärtusi?
52. Kuivõrd paindlik on Teie tööaeg?
53. Mil määral (ajaliselt, sisuliselt) peate oma tegevusi ette planeerima?
54. Kui palju on Teie valdkonnas vabu töökohti?
55. Kui kaoks vajadus selle konkreetse töö järele, siis milline võiks olla Teie alternatiivne karjäär?
56. Kuivõrd tõenäoline on see, et teie töövaldkond kasvab/kahaneb?
57. Kui saaksite oma minevikku muuta, siis kas teeksite midagi teisti? Miks?
58. Kas oskate soovitada veel mõnda inimest, kellega ma Teie valdkonnas töötamisest ettekujutuse saamiseks rääkima peaksin?
59. Mida soovitaksite inimesele, kes alles otsib oma kohta töömaailmas?
60. Mida Te minul järgmiseks teha soovitate?

Vaata ka näidisküsimuste koostamisel osaliselt kasutatud Live.career.com veebilehel leiduvat infot