ETTEVÕTLIK HOIAK

Hoiak on inimese kalduvus hinnata kogetut soosival või mittesoosival viisil.

Hoiakud kujunevad väärtushinnangute mõjul, kirjeldavad valmisolekut ja meelestatust tegutseda või reageerida ideedele, isikutele või olukordadele. Väärad või negatiivsed hoiakud on sageli takistuseks tegutsemisel, õppimisel ja ka enda karjääri kujundamisel. Seevastu positiivsed hoiakud toetavad julget tegutsemist, õppimist ja rahuldust pakkuva karjääri loomiset. Paindlikuks ja sihikindlaks tegutsemiseks on väga oluline, et inimene usuks oma võimetesse. Kui inimene usub, et võimed ja oskused on arendatavad, siis on ka suurem motivatsioon pingutada ja seega ka suurem tõenäosus paremad tulemused saavutada. Kui aga inimesel domineerib pigem uskumus, et võimed on kaasasündinud ning neid on igal inimesel kindel hulk – kaasneb enamasti hoiak, et pingutamisest ei ole kasu. Sel juhul tundub, et kui asjad kerge vaevaga ja suhteliselt kiirelt ei õnnestu, siis pole mõtet proovida ning vaeva näha, kuna selles valdkonnas võimekus puudub. Tulemuseks on tõepoolest antud valdkonnas tagasihoidlikud saavutused või suisa alla andmine. Seega ettevõtlikuks tegutsemiseks on oluline kujundada endal teadlikult hoiakud, mis toetavad julget pealehakkamist, tegutsemist ja usku oma võimetesse.