{"id":12,"date":"2024-04-03T23:15:53","date_gmt":"2024-04-03T20:15:53","guid":{"rendered":"https:\/\/sisu.ut.ee\/vaartuskommunikatsioon\/34-tunnustava-tagasiside-mudel\/"},"modified":"2024-04-14T14:10:44","modified_gmt":"2024-04-14T11:10:44","slug":"34-tunnustava-tagasiside-mudel","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sisu.ut.ee\/vaartuskommunikatsioon\/34-tunnustava-tagasiside-mudel\/","title":{"rendered":"Milline on efektiivne positiivne tagasiside?"},"content":{"rendered":"<p>Tunnustamine (positiivne tagasiside) loob usaldust, t\u00f5stab enesehinnangut, motiveerib, t\u00f5stab tuju ja annab energiat. Samas on oluline, et ka positiivne tagasiside oleks eesm\u00e4rgip\u00e4rane ja efektiivne.<\/p>\n<h2>Efektiivne tagasiside<\/h2>\n<p>Efektiivne tagasiside r\u00e4\u00e4gib midagi hindaja enda kohta ja ei anna hinnangut teisele inimesele. Sellega annate teada, mis teile meeldib teise inimese k\u00e4itumises. Tunnustav lause v\u00f5ib koosneda kuni 3 osast (olukorra kirjeldus, minu tunne, m\u00f5ju minule). Efektiivne tagasiside ei langeta otsuseid lapse kohta, vaid keskendub \u00f5petaja tunnetele ja kogemusele.<\/p>\n<h2>Ebaefektiivne tagasiside<\/h2>\n<p>Ebaefektiivne on positiivne hinnang lapsele kui inimesele. Nt. \u201eSa olid tubli poiss\u201d, \u201e Sa said sellega v\u00e4ga h\u00e4sti hakkama\u201d.<\/p>\n<p>Ebaefektiivse tagasiside ohud:<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"line-height: 1.6em;\">liigne kiitmine, mis ei lange kokku inimese enesehinnanguga v\u00f5ib suurendada lastevahelist konkurentsi ja anda p\u00f5hjust kiusamiseks kiitusega<\/span><\/li>\n<li><span style=\"line-height: 1.6em;\">v\u00f5ime konstrueerida \u00fcleolekutunnet<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<div>\n<p><span style=\"line-height: 1.6em;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"48\" height=\"48\" class=\"alignnone wp-image-15\" style=\"float: left; margin: 10px;\" title=\"ymar_kysim2rgiikoon.png\" src=\"https:\/\/sisu.ut.ee\/wp-content\/uploads\/sites\/64\/ymar_kysim2rgiikoon.png\" alt=\"ymar_kysim2rgiikoon.png\"><\/span><\/p>\n<h3><span style=\"line-height: 1.6em;\"><span style=\"font-weight: var(--bs-body-font-weight); text-align: var(--bs-body-text-align);\">Vaata videot \u201cTagasiside \u00f5ppeprotsessis\u201d ja leia n\u00e4iteid efektiivsest tagasisidest.<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"line-height: 1.6em;\">M\u00f5tle oma tagasisideharjumuste peale ja koosta nimekiri lausetest v\u00f5i mitteverbaalsetest signaalidest, mida oled hiljuti tagasiside andmiseks kasutanud. Anal\u00fc\u00fcsi oma tagasisiden\u00e4iteid efektiivse tagasiside vaatenurgast.<\/span><\/p>\n<p><\/p><div class=\"ratio ratio-16x9 mb-3\"><div class=\"video-placeholder-wrapper video-placeholder-wrapper--16x9\">\n\t\t\t    <div class=\"video-placeholder d-flex justify-content-center align-items-center\">\n\t\t\t        <div class=\"overlay text-white p-2 w-100 text-center d-block justify-content-center align-items-center\">\n\t\t\t            <div>Kolmandate osapoolte sisu n\u00e4gemiseks palun n\u00f5ustu k\u00fcpsistega.<\/div>\n\t\t\t            <button class=\"btn btn-secondary btn-sm mt-1 consent-change\">Muuda n\u00f5usolekut<\/button>\n\t\t\t        <\/div>\n\t\t\t    <\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/www.uttv.ee\/naita?id=18419\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/www.uttv.ee\/naita?id=18419<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tunnustamine (positiivne tagasiside) loob usaldust, t\u00f5stab enesehinnangut, motiveerib, t\u00f5stab tuju ja annab energiat. Samas on oluline, et ka positiivne tagasiside oleks eesm\u00e4rgip\u00e4rane ja efektiivne. Efektiivne tagasiside Efektiivne tagasiside r\u00e4\u00e4gib midagi hindaja enda kohta ja ei anna hinnangut teisele inimesele. Sellega &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-12","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sisu.ut.ee\/vaartuskommunikatsioon\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sisu.ut.ee\/vaartuskommunikatsioon\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sisu.ut.ee\/vaartuskommunikatsioon\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sisu.ut.ee\/vaartuskommunikatsioon\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sisu.ut.ee\/vaartuskommunikatsioon\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/sisu.ut.ee\/vaartuskommunikatsioon\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":44,"href":"https:\/\/sisu.ut.ee\/vaartuskommunikatsioon\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12\/revisions\/44"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sisu.ut.ee\/vaartuskommunikatsioon\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}