{"id":86,"date":"2024-04-04T07:48:30","date_gmt":"2024-04-04T04:48:30","guid":{"rendered":"https:\/\/sisu.ut.ee\/sdce\/module-4-2-en\/"},"modified":"2024-04-05T12:37:11","modified_gmt":"2024-04-05T09:37:11","slug":"module-4-2-en","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sisu.ut.ee\/sdce\/pt-pt\/module-4-2-en\/","title":{"rendered":"T\u00f3pico 2: Transformar Obst\u00e1culos em For\u00e7as"},"content":{"rendered":"<blockquote>\r\n\t<h4>\r\n\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"531\" height=\"399\" class=\"alignnone wp-image-179\" style=\"width: 150px;height: 113px;float: right\" src=\"https:\/\/sisu.ut.ee\/wp-content\/uploads\/sites\/545\/sdce_clowd.png\" title=\"sdce_clowd.png\" alt=\"SDCE_clowd\" srcset=\"https:\/\/sisu.ut.ee\/wp-content\/uploads\/sites\/545\/sdce_clowd.png 531w, https:\/\/sisu.ut.ee\/wp-content\/uploads\/sites\/545\/sdce_clowd-300x225.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 531px) 100vw, 531px\">Este t\u00f3pico dedica-se a reunir informa\u00e7\u00f5es sobre como registar ocorr\u00eancias negativas da gest\u00e3o de projetos e a transform\u00e1-las em positivas. Os alunos ser\u00e3o capazes de entender o conceito da mentalidade de crescimento e os benef\u00edcios de a promover.\r\n\t<\/h4>\r\n\r\n\t<p>\r\n\t\t\u00a0\r\n\t<\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n\r\n<p>\r\n\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"536\" height=\"668\" class=\"alignnone wp-image-217\" style=\"width: 200px;height: 249px;float: right\" src=\"https:\/\/sisu.ut.ee\/wp-content\/uploads\/sites\/545\/picture_ds.jpg\" title=\"picture_ds.jpg\" alt=\"SDCE4-2\" srcset=\"https:\/\/sisu.ut.ee\/wp-content\/uploads\/sites\/545\/picture_ds.jpg 536w, https:\/\/sisu.ut.ee\/wp-content\/uploads\/sites\/545\/picture_ds-241x300.jpg 241w\" sizes=\"auto, (max-width: 536px) 100vw, 536px\"><span style=\"line-height:115%\">N\u00e3o h\u00e1 nada mais frustrante do que viver um contratempo \u2013 onde algo que fez ou que a sua equipa realizou n\u00e3o decorreu como era expect\u00e1vel. No entanto, \u00e0s vezes \u00e9 importante lembrar que esse esfor\u00e7o n\u00e3o foi desperdi\u00e7ado, e todos podem aprender com seus erros \u2013 <b>transformando esses contratempos em avan\u00e7os!<\/b><\/span>\r\n<\/p>\r\n\r\n<p>\r\n\t\u00a0\r\n<\/p>\r\n\r\n<h3>\r\n\t<span style=\"line-height:115%\"><b>Reconfigurar os contratempos em avan\u00e7os:<\/b><\/span>\r\n<\/h3>\r\n\r\n<p>\r\n\t<span style=\"line-height:115%\">Uma forma de lidar com um problema \u00e9 trat\u00e1-lo como uma oportunidade de aprendizagem \u2013 identificar o que falhou e verificar como a equipa pode evitar a sua repeti\u00e7\u00e3o no futuro.<\/span>\r\n<\/p>\r\n\r\n<p style=\"margin-bottom: 0.0001pt\">\r\n\t<span style=\"line-height:115%\">Ao ver os contratempos como algo que todas as equipas ter\u00e3o de enfrentar em algum momento do projeto, permitir\u00e1 que a equipa aumente a sua resili\u00eancia e seja capaz de superar barreiras id\u00eanticas no futuro. Uma maneira de enquadrar os contratempos de uma forma positiva \u00e9 adotar uma <b>mentalidade de crescimento.<\/b><\/span>\r\n<\/p>\r\n\r\n<p style=\"margin-bottom: 0.0001pt\">\r\n\t<span style=\"line-height:115%\">Uma mentalidade de crescimento \u00e9 o oposto de uma mentalidade fixa. Uma mentalidade de crescimento sugere que se pode aprender com os nossos erros, e cada obst\u00e1culo pode efetivamente tornar-nos mais fortes, mais resilientes e, no final, at\u00e9 aprender mais.<\/span>\r\n<\/p>\r\n\r\n<p style=\"margin-bottom: 0.0001pt\">\r\n\t<span style=\"line-height:115%\">A investiga\u00e7\u00e3o evidencia uma forte rela\u00e7\u00e3o entre pessoas com uma mentalidade de crescimento e a capacidade de serem bem-sucedidas!<\/span>\r\n<\/p>\r\n\r\n<p style=\"margin-bottom: 0.0001pt\">\r\n\t\u00a0\r\n<\/p>\r\n\r\n<h3>\r\n\t<b><span lang=\"PT\"><span style=\"line-height:107%\"><span>Espreite a apresenta\u00e7\u00e3o de Carol Dweck, fundadora da Mentalidade de Crescimento! <\/span><\/span><\/span><\/b>\r\n<\/h3>\r\n\r\n<p>\r\n\t\u00a0\r\n<\/p>\r\n\r\n<p>\r\n\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1716\" height=\"1094\" class=\"alignnone wp-image-218\" style=\"width: 300px;height: 191px\" src=\"https:\/\/sisu.ut.ee\/wp-content\/uploads\/sites\/545\/sdce_video4_2.png\" title=\"sdce_video4_2.png\" alt=\"SDCEvideo4_2\" srcset=\"https:\/\/sisu.ut.ee\/wp-content\/uploads\/sites\/545\/sdce_video4_2.png 1716w, https:\/\/sisu.ut.ee\/wp-content\/uploads\/sites\/545\/sdce_video4_2-300x191.png 300w, https:\/\/sisu.ut.ee\/wp-content\/uploads\/sites\/545\/sdce_video4_2-1024x653.png 1024w, https:\/\/sisu.ut.ee\/wp-content\/uploads\/sites\/545\/sdce_video4_2-768x490.png 768w, https:\/\/sisu.ut.ee\/wp-content\/uploads\/sites\/545\/sdce_video4_2-1536x979.png 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1716px) 100vw, 1716px\">https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=_X0mgOOSpLU\r\n<\/p>\r\n\r\n<h2>\r\n\t<b>Teste r\u00e1pido<\/b>\u00a0\r\n<\/h2>\r\n\r\n<div class=\"h5p-iframe-wrapper\"><div class=\"video-placeholder-wrapper video-placeholder-wrapper--fixed\" style=\"height: 366px;\">\n\t\t\t    <div class=\"video-placeholder d-flex justify-content-center align-items-center\">\n\t\t\t        <div class=\"overlay text-white p-2 w-100 text-center d-block justify-content-center align-items-center\">\n\t\t\t            <div>To view third-party content, please accept cookies.<\/div>\n\t\t\t            <button class=\"btn btn-secondary btn-sm mt-1 consent-change\">Change consent<\/button>\n\t\t\t        <\/div>\n\t\t\t    <\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\r\n\r\n<p>\r\n\t\u00a0\r\n<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este t\u00f3pico dedica-se a reunir informa\u00e7\u00f5es sobre como registar ocorr\u00eancias negativas da gest\u00e3o de projetos e a transform\u00e1-las em positivas. Os alunos ser\u00e3o capazes de entender o conceito da mentalidade de crescimento e os benef\u00edcios de a promover. \u00a0 N\u00e3o &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":63,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-86","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sisu.ut.ee\/sdce\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/86","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sisu.ut.ee\/sdce\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sisu.ut.ee\/sdce\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sisu.ut.ee\/sdce\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/63"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sisu.ut.ee\/sdce\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=86"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/sisu.ut.ee\/sdce\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/86\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":825,"href":"https:\/\/sisu.ut.ee\/sdce\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/86\/revisions\/825"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sisu.ut.ee\/sdce\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=86"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}