{"id":152,"date":"2024-04-04T07:48:37","date_gmt":"2024-04-04T04:48:37","guid":{"rendered":"https:\/\/sisu.ut.ee\/sdce\/module-6-1-en-3\/"},"modified":"2024-04-05T12:37:08","modified_gmt":"2024-04-05T09:37:08","slug":"module-6-1-en-3","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sisu.ut.ee\/sdce\/de\/module-6-1-en-3\/","title":{"rendered":"Thema 1: Glaubw\u00fcrdigkeit und Vertrauen im Projektteam aufbauen"},"content":{"rendered":"
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\r\n\t\t\"SDCE_clowd\"Dieses Thema befasst sich mit dem Aufbau eines Projektteams. Aufbauend auf den Inhalten von Modul 3 erweitern die Studierenden ihr Verst\u00e4ndnis davon, wie sie eine Gruppe von Personen zusammenstellen, die ein Projekt zu digitalem studentischem Engagement umsetzen. Sie vertiefen ihr Wissen dar\u00fcber, wie die F\u00e4higkeiten, welche die Teammitglieder*innen mitbringen, im Projekt sinnvoll eingesetzt werden k\u00f6nnen.\r\n\t<\/h4>\r\n<\/blockquote>\r\n\r\n

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\r\n\t\"SDCE6-1\"\r\n<\/h3>\r\n\r\n

\r\n\tDer Aufbau von Glaubw\u00fcrdigkeit und Vertrauen ist essentiell.<\/span><\/span><\/b>\r\n<\/h3>\r\n\r\n

\r\n\tVertrauen ist wichtig f\u00fcr das Marketing eines Projektes zu digitalem studentischem Engagement. Das Ziel eines Projekts muss glaubw\u00fcrdig vermittelt werden, sodass einzelne Personen oder bestimmte Vereinigungen (z. B. Organisationen) f\u00fcr das Projekt gewonnen werden k\u00f6nnen.<\/span><\/span>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\n\tVertrauen und Glaubw\u00fcrdigkeit k\u00f6nnen sowohl intern als auch extern eine Rolle spielen. Wenn es innerhalb des Projektes (intern) an Glaubw\u00fcrdigkeit mangelt, d.h. wenn die Teammitglieder*innen selbst nicht \u201ehinter dem Projekt stehen\u201c, wird es schwierig, Freiwillige zu finden, die bereit sind, sich am Projekt zu beteiligen. Wenn sich Menschen au\u00dferhalb des Projektes nicht f\u00fcr dieses interessieren, kann es an externer Glaubw\u00fcrdigkeit an den Zielen und der Projektidee fehlen.<\/span><\/span>\r\n<\/p>\r\n\r\n

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\r\n\tWie Vertrauen aufgebaut werden kann<\/span><\/span><\/b>\r\n<\/h3>\r\n\r\n

\r\n\tEin Weg zum Aufbau von Glaubw\u00fcrdigkeit und Vertrauen innerhalb als auch au\u00dferhalb eines Projektes zu digitalem studentischem Engagement besteht darin, geeignete Projektleitungen auszuw\u00e4hlen, die sich f\u00fcr das Projekt begeistern.<\/span><\/span>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\n\tEs gibt drei Schritte, die im Verlauf eines Projektes zu digitalem studentischem Engagement befolgt werden k\u00f6nnen, um eine Kultur des Vertrauens zu schaffen.<\/span><\/span>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\n\tAufbau von Vertrauen im Projektteam<\/span><\/span><\/b>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\n\tSchritt 1 <\/span><\/span><\/b>Der erste Schritt besteht darin, potenzielle Probleme und Konflikte gemeinsam im Team anzugehen und sich nicht gegenseitig als Konkurrenten zu sehen.<\/span><\/span>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\n\tInnerhalb des Projektteams ist es wichtig, sich an den Wert der gemeinsamen Zusammenarbeit zu erinnern, die einen positiven Einfluss auf das im Zentrum stehende b\u00fcrgerschaftliche Engagement aus\u00fcbt. Passieren Fehler, so ist es wichtig, dass diese gemeinsam bearbeitet werden. Eine Kultur des Vertrauens und gegenseitigen Unterst\u00fctzens innerhalb des Projektteams tr\u00e4gt dazu bei, dass das Projekt zum Erfolg wird. <\/span><\/span>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\n\tSchritt 2 <\/span><\/span><\/b>Der zweite Schritt besteht darin, klar miteinander zu kommunizieren, um Vertrauen herzustellen. Dazu z\u00e4hlt Transparenz bei der Weitergabe von Informationen innerhalb des Projektes, sodass alle auf demselben Wissensstand sind, sich niemand ausgeschlossen f\u00fchlt und keine falschen Informationen entstehen k\u00f6nnen.<\/span><\/span>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\n\tSchritt 3 <\/span><\/span><\/b>Der dritte Schritt besteht darin, eine tragf\u00e4hige Kommunikationsbasis herzustellen und best\u00e4ndig umzusetzen.<\/span><\/span>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\n\tEine der wichtigsten Quellen f\u00fcr Vertrauen ist es, einander zuzuh\u00f6ren. Indem man F\u00e4higkeiten wie aktives Zuh\u00f6ren \u00fcbt und sicherstellt, dass jedes Teammitglied geh\u00f6rt wird, kann vielen Problemen vorgebeugt werden. Indem die Teammitglieder*innen einander aktiv zuh\u00f6ren, wird dazu beigetragen, ein \u201astarkes Team\u2018 aufzubauen, in dem jede*r respektiert wird.<\/span><\/span>\r\n<\/p>\r\n\r\n

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\r\n\tAufbau von Vertrauen im Projektteam in einer digitalen Umgebung<\/span><\/span><\/b>\r\n<\/h3>\r\n\r\n

\r\n\tAngesichts der Tatsache, dass sich unsere Welt durch die COVID-19-Pandemie sehr ver\u00e4ndert hat, ist es wichtig, zu ber\u00fccksichtigen, inwiefern Vertrauen in einer digitalen Umgebung aufgebaut werden kann.<\/span><\/span>\r\n<\/p>\r\n\r\n

\r\n\tFolgende Punkte geben Hilfestellung, Vertrauen im digitalen Raum herzustellen:<\/span><\/span>\r\n<\/p>\r\n\r\n

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  1. \r\n\t\tIn 1:1-Meetings, d.h. dem Treffen von zwei Personen, ist es leichter, ein Vertrauensverh\u00e4ltnis aufzubauen als in einer Gruppe mit mehreren Personen.<\/span><\/span>\r\n\t<\/li>\r\n\t
  2. \r\n\t\tPositive Signale und R\u00fcckmeldungen tragen zu einer wertsch\u00e4tzenden Atmosph\u00e4re im Team bei.<\/span><\/span>\r\n\t<\/li>\r\n\t
  3. \r\n\t\tDas Setzen von kurzfristigen Zielen ermutigt die Teammitglieder*innen daran zu arbeiten, um diese zu erreichen. <\/span><\/span><\/span>\r\n\t<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n

    \r\n\t\u00a0\r\n<\/p>\r\n\r\n

    \r\n\tIn diesem TED TALK werden 7 Werkzeuge erl\u00e4utert, die beim Aufbau eines Unternehmens, in dem Vertrauen eine grundlegende Rolle spielt, ber\u00fccksichtigt werden k\u00f6nnen.\r\n<\/h3>\r\n\r\n

    \r\n\t\"SDCE_video6-1\"https:\/\/youtu.be\/lJUrQKY_A5g?t=12<\/a><\/span><\/span><\/span>\r\n<\/p>\r\n\r\n

    \r\n\tSchnelltest<\/span><\/span><\/b>\r\n<\/h2>\r\n\r\n
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