{"id":17,"date":"2024-04-04T07:56:06","date_gmt":"2024-04-04T04:56:06","guid":{"rendered":"https:\/\/sisu.ut.ee\/praktikajuhendaja\/annab-tagasisidet-praktikajuhendajale\/"},"modified":"2024-06-18T17:06:55","modified_gmt":"2024-06-18T14:06:55","slug":"annab-tagasisidet-praktikajuhendajale","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sisu.ut.ee\/praktikajuhendaja\/annab-tagasisidet-praktikajuhendajale\/","title":{"rendered":"\u00dclikoolipoolne juhendaja annab tagasisidet praktikajuhendajale"},"content":{"rendered":"<p>\n\tSelles osas selgitatakse tagasisidet praktikajuhendajale ja selle olulisust.\n<\/p>\n<h3>\n\tMis on \u00fclikoolipoolne tagasiside praktikajuhendajale?<br>\n<\/h3>\n<p>\n\tTagasiside praktikajuhendajale (praktikakohale) v\u00f5imaldab tal teada saada, kas ja kuidas \u00fcli\u00f5pilane praktikajuhendaja ja praktikakohaga rahul oli ning millele oleks edaspidi vaja t\u00e4helepanu p\u00f6\u00f6rata. Tagasiside annab v\u00f5imaluse parandada organisatsioonipoolset praktikakorraldust.\u00a0\n<\/p>\n<h3>\n\tKuidas praktikajuhendajale tagasisidet k\u00fcsida ja anda?<br>\n<\/h3>\n<p>\n\t\u00dclikoolipoolne juhendaja k\u00fcsib tagasisideks sisendit esmalt \u00fcli\u00f5pilase k\u00e4est kas eraldi k\u00fcsimustikuga v\u00f5i praktikaaruande osana. Viimane variant on kindlasti eelistatud, kuna see suunab \u00fcli\u00f5pilast tagasisidet paremini seostama oma eneseanal\u00fc\u00fcsiga. \u00dcks v\u00f5imalus on k\u00fcsida eelnevalt ka praktikajuhendajalt (praktikakohalt), millistele k\u00fcsimustele soovitakse vastuseid saada.\n<\/p>\n<p>\n\t<\/p><div class=\"ratio ratio-16x9 mb-3\"><div class=\"video-placeholder-wrapper video-placeholder-wrapper--16x9\">\n\t\t\t    <div class=\"video-placeholder d-flex justify-content-center align-items-center\">\n\t\t\t        <div class=\"overlay text-white p-2 w-100 text-center d-block justify-content-center align-items-center\">\n\t\t\t            <div>Kolmandate osapoolte sisu n\u00e4gemiseks palun n\u00f5ustu k\u00fcpsistega.<\/div>\n\t\t\t            <button class=\"btn btn-secondary btn-sm mt-1 consent-change\">Muuda n\u00f5usolekut<\/button>\n\t\t\t        <\/div>\n\t\t\t    <\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n<h4>\n\tSoovituslikud \u00fcli\u00f5pilase tagasiside k\u00fcsimused<br>\n<\/h4>\n<ul>\n<li>\n\t\tKuidas praktika vastas sinu ootustele? Kui ei vastanud ootustele, siis miks mitte? \u2014 See k\u00fcsimus annab v\u00f5imaluse aru saada, mida \u00fcli\u00f5pilane praktikast arvab ja kas praktikataotluses\/t\u00f6\u00f6 kirjelduses esitatud ootused vastasid \u00fcli\u00f5pilase tegelikule kogemusele.\n\t<\/li>\n<li>\n\t\tMis oli praktika parim osa (ja miks)? \u2014 See k\u00fcsimus v\u00f5imaldab teada saada, mis t\u00f6\u00f6tas praktika juures k\u00f5ige paremini ja kas \u00fcli\u00f5pilasele antud \u00fclesanded toetasid tema arengut.\u00a0\n\t<\/li>\n<li>\n\t\tMis oli praktika oluliseim puudus (ja miks)? \u2014 Nii nagu \u00fcli\u00f5pilane vajab konstruktiivset kriitikat, nii vajab seda ka praktijuhendaja ja praktikaasutus.\u00a0\n\t<\/li>\n<li>\n\t\tMilliseid teadmisi ja kogemusi andis praktika, mida sa ei osanud oodata? \u2013 Selle k\u00fcsimusega saate teada enda kui praktikaasutuse valmisolekust pakkuda ka midagi uut, eriti kui \u00fcli\u00f5pilane on selleks valmis.\n\t<\/li>\n<li>\n\t\tKuidas sa hindad praktikajuhendaja poolset juhendamist skaalal 1\uf02d10 (palun selgita)? \u2013 Selle k\u00fcsimusega saate teada juhendaja juhendamisoskuste taseme ja t\u00e4iendamisvajaduste kohta.\u00a0\n\t<\/li>\n<li>\n\t\tKas soovitad praktikaasutust oma s\u00f5brale (miks v\u00f5i miks mitte)? \u2013 See \u00fcldine nn soovitusindeks v\u00f5imaldab anda hinnangu kogu praktikale ja soovitada seda edaspidi ka teistele \u00fcli\u00f5pilastele\n\t<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n\tPraktikajuhendajale tagasiside andmise lepib \u00fclikoolipoolne juhendaja v\u00f5i praktikakoordinaator eelnevalt kokku. Alati ei saa \u00fcli\u00f5pilase tagasisidet siiski edastada otse nagu n\u00e4iteks siis, kui \u00fcli\u00f5pilane on olnud v\u00e4ga kriitiline, ent pole teinud konstruktiivseid ettepanekuid. Kui \u00fcli\u00f5pilane on hinnangutes v\u00e4ga kriitiline, peab \u00fclikoolipoolne juhendaja vastused s\u00f5nastama konstruktiivseteks parendusettepanekuteks, et praktikajuhendaja oleks motiveeritud edaspidi \u00fcli\u00f5pilasi praktikale v\u00f5tma ja neid paremini juhendama.\n<\/p>\n<h3>\n\tMiks on \u00fclikoolipoolne tagasiside vajalik ja kasulik?<br>\n<\/h3>\n<p>\n\tTagasiside annab praktikajuhendajale ja praktikakohale v\u00f5imaluse \u00fcle vaadata \u00fcli\u00f5pilaste praktikale v\u00f5tmise ja nende juhendamise p\u00f5him\u00f5tted, praktikaprogramm (juhul, kui see on olemas) v\u00f5i planeerida paremini \u00fcli\u00f5pilaste juhendamiseks ja toetamiseks vajalikke ressursse. L\u00e4htuvalt tagasisidest saab muuta praktika j\u00e4rgmiste \u00fcli\u00f5pilaste jaoks paremaks. See omakorda aitab t\u00f5sta v\u00f5i hoida praktikakoha kui t\u00f6\u00f6andja head mainet ja leida parimaid t\u00f6\u00f6tajaid. \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Selles osas selgitatakse tagasisidet praktikajuhendajale ja selle olulisust. Mis on \u00fclikoolipoolne tagasiside praktikajuhendajale? Tagasiside praktikajuhendajale (praktikakohale) v\u00f5imaldab tal teada saada, kas ja kuidas \u00fcli\u00f5pilane praktikajuhendaja ja praktikakohaga rahul oli ning millele oleks edaspidi vaja t\u00e4helepanu p\u00f6\u00f6rata. Tagasiside annab v\u00f5imaluse parandada &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":164,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-17","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sisu.ut.ee\/praktikajuhendaja\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sisu.ut.ee\/praktikajuhendaja\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sisu.ut.ee\/praktikajuhendaja\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sisu.ut.ee\/praktikajuhendaja\/wp-json\/wp\/v2\/users\/164"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sisu.ut.ee\/praktikajuhendaja\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/sisu.ut.ee\/praktikajuhendaja\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":111,"href":"https:\/\/sisu.ut.ee\/praktikajuhendaja\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17\/revisions\/111"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sisu.ut.ee\/praktikajuhendaja\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}