{"id":7,"date":"2024-04-04T07:18:31","date_gmt":"2024-04-04T04:18:31","guid":{"rendered":"https:\/\/sisu.ut.ee\/edujategu2\/kuidas\/"},"modified":"2024-05-03T15:18:02","modified_gmt":"2024-05-03T12:18:02","slug":"kuidas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sisu.ut.ee\/edujategu2\/kuidas\/","title":{"rendered":"Kuidas informatsioonilist intervjuud l\u00e4bi viia?"},"content":{"rendered":"

\"sissejuhatus\" KUIDAS INFORMATSIOONILIST INTERVJUUD L\u00c4BI VIIA?<\/span><\/h1>\n\n\n\n

\"sissejuhatus\"\u00a0 Esimene samm \u2013 intervjueeritava leidmine<\/span> <\/strong><\/span>(Gramberg, Luik, Rebas, Kivir\u00fc\u00fct, 2021).<\/span><\/p>\n\n\n\n

K\u00f5ige vabamalt voolab vestlus ikka siis, kui huvi on s\u00fcgav ja siiras. Seega tulebki intervjueerimist alustada huvipakkuva eriala esindaja leidmisest. Sul tuleb l\u00e4bida neli sammu:<\/span><\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. M\u00f5tle sellele,\u00a0milliseid valdkondi on \u00fcldse olemas. Selleks v\u00f5id m\u00f5elda koolis \u00f5pitud ainetele v\u00f5i tutvuda valdkondi tutvustava infoga n\u00e4iteks <\/span>SIIN<\/a>.\u00a0 Otsusta, milline valdkond sulle enim huvi pakub.<\/li>\n\n\n\n
  2. Kui huvipakkuv\u00a0valdkond\u00a0on paigas, pane\u00a0kirja kuni kolm elukutset v\u00f5i eriala, mille kohta tahaksid rohkem teada saada.<\/li>\n\n\n\n
  3. Otsi \u00fcks konkreetne asutus, kus selle eriala esindajaid t\u00f6\u00f6l on.<\/li>\n\n\n\n
  4. V\u00f5ta asutusega\u00a0\u00fchendust. V\u00f5id p\u00f6\u00f6rduda nii asutuse \u00fcldinfosse kui ka otse t\u00f6\u00f6taja enda poole.\u00a0\u00a0Pea\u00a0meeles, et intervjuus osalemise ettepaneku tegemine ja n\u00f5usoleku saamine on \u00fcks oluline osa protsessist ja seda ei tohi kellegi teise \u00fclesandeks j\u00e4tta!<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Kuigi v\u00f5ib tunduda kummaline kutsuda v\u00f5\u00f5ras inimene endaga kohtuma, on enamuse inimeste jaoks iseendast ja oma saavutustest r\u00e4\u00e4kimine nauditav kogemus.\u00a0Seega ei tasu \u00fcleliia muretseda, kas ikka <\/ins>k\u00fcsida h\u00e4rra X<\/ins>-i<\/ins> v\u00f5i proua Y-i n\u00f5usolekut <\/ins>informatsiooniliseks intervjuuks. K\u00fcsida tasub alati ning hea ettevalmistuse ja l\u00e4bim\u00f5eldud k\u00fcsimuste korral on kogemus \u00fcldiselt m\u00f5lemale osapoolele nauditav.<\/ins><\/p>\n\n\n\n

    Loomulikult v\u00f5id\u00a0intervjuu l\u00e4bi viia ka m\u00f5ne pereliikme v\u00f5i tuttavaga, aga ennek\u00f5ike tasub seda teha v\u00f5\u00f5ra inimesega Sulle t\u00f5eliselt huvi pakkuvast valdkonnast. L\u00e4bi aastate on \u00f5ppijad l\u00e4bi viinud hulgaliselt intervjuusid ja esitanud kogemuste kohta anal\u00fc\u00fcsi. Nende kogemuste p\u00f5hjal v\u00f5ime \u00f6elda, et protsessi kogemine tuttavaga on \u00fcldjuhul samuti silmaringi avardav ja t\u00e4idab eesm\u00e4rki. Aga ei saa \u00fcle ega \u00fcmber sellest vaimustusest, mis paistab nende t\u00f6\u00f6des, kes on julguse rindu v\u00f5tnud ja endaga r\u00e4\u00e4kima kutsunud enda jaoks v\u00f5\u00f5ra oma valdkonna (tipp)spetsialisti. Saadud inspiratsioon ja motivatsioon, r\u00e4\u00e4kimata n\u00f5uannetest ja teejuhistest karj\u00e4\u00e4ri kujundamiseks, on selgesti tajutav ka l\u00e4bi kirja pandud reflektsiooni.<\/p>\n\n\n\n

    \"sissejuhatus\"\u00a0 Teine samm \u2013 kokkuleppe s\u00f5lmine.<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n

    Kuigi informatsioonilise intervjuuga ei kaasne seda pinget ja \u00e4revust, mis tavap\u00e4rase t\u00f6\u00f6intervjuuga, tuleb kohtumisest maksimaalse kasu saamiseks siiski ette valmistuda. Ennek\u00f5ike tasub meeles pidada, et nii Sinu enda kui ka intervjueeritavate aeg on v\u00e4ga v\u00e4\u00e4rtuslik ressurss ja selle optimaalne kasutamine on k\u00f5igi osapoolte huvides. Seega t\u00e4psusta\u00a0juba oma soovi v\u00e4ljendamise ajal intervjuu formaat (silmast silma, telefonitsi, online) ja intervjuuks kuluv aeg (ideaalis v\u00f5iks see j\u00e4\u00e4da kuskile\u00a0 poole tunni kuni tunni kanti, kuigi on juhtumeid ka edukatest 2-tunnistest intervjuudest). Pea\u00a0sellest kokkuleppest ka intervjuu ajal kinni! <\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n

    Intervjuu osas kokkuleppe saamine s\u00f5ltub suuresti ka sellest, kuidas Sa end tutvustad\u00a0ning mil viisil oma palvet p\u00f5hjendad. Veenvamad on ennek\u00f5ike need selgitused, mis n\u00e4itavad, et oled\u00a0nii huvipakkuva t\u00f6\u00f6 kui ka konkreetse intervjueeritava taustaga eelnevalt tutvunud. Kasuks tuleb ka see, kui oled\u00a0lugenud m\u00f5nda erialast teksti ning oled\u00a0kursis erialaterminite ja v\u00f5imaliku \u017eargooniga (Knight, 2016). <\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n

    \u00c4ra loobu\u00a0intervjuust kui esimene huvitav inimene ei leia aega intervjuule tulemiseks. Pea meeles, et k\u00f5igil on kiireid aegu, isiklikke ja sadu muid p\u00f5hjuseid, miks ei ole v\u00f5imalik sel hetkel intervjuul osaleda.\u00a0 Ka \u00e4ra\u00fctleva vastuse korral tuleb\u00a0<\/span><\/span><\/span>t\u00e4nada ning soovi korral v\u00f5id uurida,\u00a0kas keelduja oskab kedagi teist soovitada v\u00f5i\u00a0teab, kuhu v\u00f5iksid veel p\u00f6\u00f6rduda.\u00a0Kindlasti leia\u00a0m\u00f5ni teine huvipakkuv professionaal ja proovi uuesti.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n

    \"sissejuhatus\"\u00a0Kolmas samm \u2013 intervjuuks valmistumine.<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n

    \"moiste\" Intervjuuks valmistudes tasub end\u00a0kurssi viia\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/span>soovitustega sellest, <\/span><\/span><\/span>kuidas endast head muljet j\u00e4tta<\/a>\u00a0<\/u>\u00a0ja <\/span><\/span><\/span><\/span>intervjueerimise p\u00f5hit\u00f5dedega<\/a><\/u>. Kindlasti tasub \u00a0vaadata informatsioonilise\u00a0<\/span><\/span><\/span>intervjuu <\/a><\/u><\/span>n\u00e4idisk\u00fcsimusi<\/a><\/u>\u00a0<\/u>ja <\/span><\/span><\/span>n\u00e4idisvideoi<\/a>d<\/u>.<\/u><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n

    Enne intervjuu l\u00e4biviimist tuleb m\u00f5elda l\u00e4bi teemad, mida vestluse k\u00e4igus kindlasti puudutada ja koostada sellele tuginedes intervjuu kava.\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/span>On omamoodi kunst p\u00fc\u00fcda leida taskaal ettevalmistatud k\u00fcsimuste ja hetkes tekkinud teemadel vestlemise vahel.\u00a0Pea kava koostades meeles, et see ei ole koht t\u00f6\u00f6 k\u00fcsimiseks, vaid informatsiooni hankimiseks!!!<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n

    NB! <\/strong><\/span>Varasemad kogemused on n\u00e4idanud, et liiga spetsiifilised teemad v\u00f5i liiga palju k\u00fcsimusi v\u00f5ib h\u00e4irida vaba vestluse kulgu. N\u00e4iteks 30 minutit kestva vestluse jooksul j\u00f5uab tagavaliselt k\u00e4sitleda kun 8\u00a0suuremat k\u00fcsimust v\u00f5i teemat.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n

    ! <\/span>Kui kipud v\u00f5\u00f5rastega suheldes n\u00e4rvitsema, v\u00f5id oma intervjuud eelnevalt s\u00f5prade v\u00f5i pereliikmete peal harjutada \u2013 saad julgust juurde ja ka nende vastused v\u00f5ivad tulevikus kasulikuks osutuda (Knight, 2016).<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n

    \"motle\"\u00a0M\u00f5tlemiseks<\/span><\/p>\n\n\n

    <\/p>

    \n
    \n

    \n