{"id":13,"date":"2024-04-04T00:42:44","date_gmt":"2024-04-03T21:42:44","guid":{"rendered":"https:\/\/sisu.ut.ee\/eatk\/taiendusoppe-kvaliteedisusteem\/"},"modified":"2024-04-25T13:04:49","modified_gmt":"2024-04-25T10:04:49","slug":"taiendusoppe-kvaliteedisusteem","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sisu.ut.ee\/eatk\/taiendusoppe-kvaliteedisusteem\/","title":{"rendered":"T\u00e4iendus\u00f5ppe kvaliteedis\u00fcsteem"},"content":{"rendered":"<h3>T\u00c4IENDUS\u00d5PPE KVALITEEDIS\u00dcSTEEM<\/h3>\n<p>EFQM t\u00e4iuslikkusemudelil p\u00f5hinevas enesehindamise t\u00f6\u00f6vahendis on organisatsiooni toimimise erinevad tahud koondatud \u00fcheksaks\u00a0<strong>hindamisvaldkonnaks<\/strong>\u00a0\u2013 viieks v\u00f5imaldajate ja neljaks tulemuste valdkonnaks.<strong>V\u00f5imaldajad<\/strong>\u00a0n\u00e4itavad, kuidas organisatsioon toimib.\u00a0<strong>Tulemused<\/strong>\u00a0n\u00e4itavad, mida organisatsioon on saavutanud. Hindamisvaldkonnad jagunevad omakorda kriteeriumideks, mida hinnatakse eraldi.<\/p>\n<p><strong>Enesehindamine<\/strong>\u00a0v\u00f5imaldab organisatsioonil oma igap\u00e4evasest tegevusest p\u00f5hjaliku ja faktidel p\u00f5hineva \u00fclevaate saada, kaardistada oma tugevad k\u00fcljed ja parendusvaldkonnad, hinnata senitehtut ja v\u00f5rrelda arengut erinevate aastate ja\/v\u00f5i teiste organisatsioonide l\u00f5ikes. Enesehindamine \u00fclikoolis toimub struktuuri\u00fcksuste kaupa (n\u00e4it. keskus, instituut, teaduskond).<\/p>\n<p>Individuaalse hindamise k\u00e4igus hinnatakse hindamisvaldkondi kriteeriumide alusel l\u00e4htudes isiklikust t\u00f6\u00f6kogemusest ja teadaolevast informatsioonist. P\u00e4rast individuaalse hindamise l\u00e4biviimist kutsutakse kokku hindamismeeskond ja viiakse l\u00e4bi struktuuri\u00fcksuse \u00fchine enesehindamine, et l\u00f5pphinne kokku leppida, prioritiseerida parendusettepanekud ja koostada nende elluviimise plaan. \u00dclevaade elluviidud parendustegevustest ja nende m\u00f5just selgub j\u00e4rgmisel enesehindamisel.<\/p>\n<p>V\u00e4lja t\u00f6\u00f6tati:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Enesehindamise t\u00f6\u00f6vahend\u00a0\u00a0<\/strong>xlsx-formaadis<strong>\u00a0 ja\u00a0 <\/strong>pdf-formaadis<\/li>\n<li><strong>Enesehindamise l\u00e4biviimise juhend<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>T\u00c4IENDUS\u00d5PPE KVALITEEDIS\u00dcSTEEM EFQM t\u00e4iuslikkusemudelil p\u00f5hinevas enesehindamise t\u00f6\u00f6vahendis on organisatsiooni toimimise erinevad tahud koondatud \u00fcheksaks\u00a0hindamisvaldkonnaks\u00a0\u2013 viieks v\u00f5imaldajate ja neljaks tulemuste valdkonnaks.V\u00f5imaldajad\u00a0n\u00e4itavad, kuidas organisatsioon toimib.\u00a0Tulemused\u00a0n\u00e4itavad, mida organisatsioon on saavutanud. Hindamisvaldkonnad jagunevad omakorda kriteeriumideks, mida hinnatakse eraldi. Enesehindamine\u00a0v\u00f5imaldab organisatsioonil oma igap\u00e4evasest tegevusest p\u00f5hjaliku &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":63,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-13","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sisu.ut.ee\/eatk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sisu.ut.ee\/eatk\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sisu.ut.ee\/eatk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sisu.ut.ee\/eatk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/63"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sisu.ut.ee\/eatk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/sisu.ut.ee\/eatk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":241,"href":"https:\/\/sisu.ut.ee\/eatk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13\/revisions\/241"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sisu.ut.ee\/eatk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}